群團工作
首頁 ? 黨建工作 ? 群團工作
管理本質是激發人的善意和潛能
發布時間：2022-01-12 瀏覽量：4521 分享到：
德魯克說，管理是一門真正的博雅藝術（Liberal Art）。管理的目的、本質是什么呢？從表面上看，管理的對象是特定的工作社群，管理的目的和本質是工作取得成效、企業獲得利潤。從流行的企業觀點看，管理學就是成功學，大家追捧的都是成功的企業家，只要企業家成功了，大家就覺得他的所作所為一定是值得仿效的，要學管理就得從他們那里學。從時髦的個人觀點看，管理學是生存學，市場上充斥的都是職場技巧，似乎掌握了這些技巧，管理上就無往而不利。
管理的目的是什么？從企業發展層面，歸根到底管理的目的就是為管理對象創造價值。或者更明確地說，創造管理對象想要的價值。這就要求我們在日常的工作中，用建立目標和在實現目標中通過自我控制的方式來實行管理。準確地說，是在大量繁雜的工作業務之外，對自身崗位的管理數據要具有敏感性，積累、分析、總結這些基礎數據能給工作方向帶來什么啟示？建立在基礎數據之上的目標必然是腳踏實地的，再通過調研、溝通最終找到實施的時機和方式，履行管理崗位應承擔的責任。
管理的本質是什么？從個人成長層面，管理的本質，其實就是激發和釋放每一個人的善意。從技術到技術管理、從技術管理到管理，整個過程就是把一個人的視野提到更高的境界，把一個人的成就提到更高的標準，錘煉其人格，使之超越通常的局限。然后才能把一個人的潛力、持續的創新動力開發出來。個人理解是要在原工作經歷基礎上，持續不斷地學習管理理念、管理行為、管理方法和管理工具，找到適合自身業務管理的窗口和通道，建立適合管理業務和管理對象的坐標系，踐行管理服務的理念，激發和釋放人本身固有的潛能，輔助管理對象創造管理價值、堵塞管理漏洞、規范管理行為。（法律與風險防控部 房偉）
企業微信
紀檢監察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團神木杏花園辦公基地2310室