黨史學習教育開展以來，神木煤化工能源公司教育引導廣大黨員把學習黨史，同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，能源公司各部門及所屬各分公司，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心、用情、用力解決基層的困難事和群眾的煩心事，取得了階段性成果。
用心提質量惠民生
為大力推進“花園式工廠”建設，努力為員工提高優美舒適的工作環境，提升員工的歸屬感和幸福感。今年以來，能源公司共計種植黃花苗、百日菊、向陽花等苗木20萬余株，更換黃土800余噸，使用肥料80余袋，總體綠化率達到40%以上，實現“春有花、夏有綠、秋有果、冬有葉”的舒適環境，整體環境水平得到全面提升。
能源公司始終秉持“以人為本、服務職工”的理念，經過多方調研發現，由于檸條塔工業園區地處神木市中心較遠，且周圍工廠較多，網絡信號差，上網問題成了廣大職工的“燃眉之急”。為了讓“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處，能源公司黨委研究決定，將職工公寓之前的所有舊寬帶全部拆除，更換為更快、更穩的光纖，目前556條全新光纖已全部入戶通網。
用情暖職工聚人心
能源公司今年健全了崗位“師帶徒”激勵機制，明確師傅必須“過三關”，一是技術關，二是責任關，三是感情關。通過“傳、幫、帶、教”的方式，提升了能源公司后備人才的儲備。并制定具體的“師帶徒”培訓實施方案，明確了師徒的工作職責，保障“師帶徒”培訓順利實施。另外，還建立了約束激勵制度，師傅所帶徒弟年終綜合考評平均分沒有到達到70分的，給予師傅“黃牌”警告，并扣除3個月的帶徒獎勵；所帶徒弟連續兩季度未達標的，將取消其師傅資格。截至目前，三組師徒進行“師帶徒”簽約儀式，通過簽訂協議書、師徒握手，徒弟向師父鞠躬的方式確定了師徒關系。
為慶祝中國共產黨成立100周年，能源公司黨委組織32名黨員集體過“政治生日”，重溫入黨誓詞，回顧入黨初心，以莊重的儀式感慶祝這個特別的生日。為過好這次特殊的生日，能源公司特別制作了“政治生日”賀卡、生日蛋糕等，通過這種傳統的儀式感，引導廣大黨員進一步強化身份意識和責任意識，提醒黨員在工作和生活中時刻以黨員的標準嚴格要求自己，切實發揮先鋒模范作用，增強了機關黨組織的創造力和凝聚力。
用力踐初心系職工
能源公司開展“維護消費者權益 構建社會主義和諧社會”宣傳活動，通過懸掛橫幅、發放宣傳材料等形式開展宣傳活動。在活動中，各黨員認真解答職工提出的各種問題，主動向職工普及消費維權知識，介紹常見消費侵權行為和表現形式，呼吁職工拿起法律武器維護自己的合法權益。現場職工也紛紛表示要進一步加強對消費維權知識的學習，打擊假貨，抗擊一切盜版，維護好自身的合法權益。
面對“疫情、汛情、高溫”等多種因素交織的復雜形勢，能源公司在認真做好安全生產和防暑降溫工作的同時，把“辦實事”融入到各項工作中去，開展了“戰疫情、保安全、促生產”送清涼活動，向堅守在生產一線的員工們送去了西瓜，并叮囑大家，在當前疫情和高溫天氣的雙重考驗下，要注意防暑、防疫，做到勞逸結合、安全生產。（楊培超）
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