9月10日，公司第三屆“煤化杯”職工職業(yè)技能大賽在所屬電化公司開幕。公司及所屬各單位、東鑫垣公司和奧維乾元公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、裁判員、參賽選手等250余人參加開幕式。
開幕式上，公司黨委書記、董事長雷宏春宣布大賽開幕，黨委副書記、總經(jīng)理辛文輝講話，黨委委員、副總經(jīng)理馬忠印宣布大賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，副總經(jīng)理、工會(huì)主席侯衛(wèi)斌主持開幕式；裁判員、參賽選手代表分別進(jìn)行宣誓。
辛文輝指出，近年來，公司聚焦新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革，深入貫徹落實(shí)中省、集團(tuán)公司關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見，不斷加大高層次、高技術(shù)、高技能人才引育力度，取得了一定成效。公司新增高技術(shù)人才24人，高技能人才252人，截至目前，兩高人才已突破1350人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。
辛文輝強(qiáng)調(diào)，一是要大力開展職工技能提升活動(dòng)。加大技能人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式，不斷提高職工技術(shù)水平和技能層次，培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型和創(chuàng)新型人才。二是要拓展技能人才多元成長平臺(tái)。不斷暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，完善技能人才入庫管理，發(fā)揮薪酬分配導(dǎo)向作用，最大限度激發(fā)技能人才立足崗位，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。三是要營造尊重勞動(dòng)崇尚技能氛圍。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
辛文輝要求，全體參賽選手要全力以赴投入到比賽中，賽出風(fēng)格，賽出水平，全面展現(xiàn)技能風(fēng)采，在互學(xué)互鑒、奮勇爭先中精進(jìn)技能，提升專業(yè)水平。各單位要將本次大賽的作風(fēng)經(jīng)驗(yàn)帶回去，播下“技能成就夢(mèng)想”的種子，帶動(dòng)全體員工在企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖中留下濃墨重彩的一筆。
據(jù)悉，本次大賽設(shè)置化工單元操作工、工業(yè)廢水處理工、煤提質(zhì)工、安全員四個(gè)競(jìng)賽工種，通過理論和實(shí)操競(jìng)賽，全面展示和檢驗(yàn)職工職業(yè)技能水平。來自公司所屬各單位、東鑫垣公司和奧維乾元公司的23支隊(duì)伍110名選手同場(chǎng)競(jìng)技。（徐江江 尤康）
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