班組是企業(yè)最基本的細胞，也是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。近年來，天元公司以創(chuàng)建“五型五佳”標準化班組為目標，通過強化班組安全管理、強化職工技能提升、強化班組精益管控等，持續(xù)夯實班組管理基礎，提升班組建設整體效能，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了不竭動力。
強化班組安全管理，筑牢安全生產(chǎn)防線。積極推動安全管理標準化班組和“零三違”班組創(chuàng)建，將“嚴、精、細、實”的總要求貫穿班組管理全過程，通過提升班前會和班后會質(zhì)量，推行作業(yè)風險分析制度進班組，導入OPL點滴教育、Why-Why分析法、“六源”問題查找等方法和工具，不斷增強員工安全素質(zhì)，提高班組安全管理能力和現(xiàn)場安全管理水平。在各個班組中常態(tài)化開展“黨員身邊無事故”“巾幗講安全”“親情助安”等活動，充分發(fā)揮班組黨員的先鋒模范作用和女職工家屬協(xié)管安全員的親情幫教作用，積極引導廣大職工時刻將安全責任扛在肩上、落實在行動上，堅決守牢安全底線，促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定。2023年，制氫二班榮獲神木市青年安全生產(chǎn)示范崗。
強化職工技能提升，激活人才隊伍活力。積極推進“學習型”班組創(chuàng)建，努力將班組建設成為職工增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。通過“線上學習+線下實踐”“一述兩清”“手指口述”等方式，大力開展崗位練兵和技能培訓，使職工在崗位上實現(xiàn)“我懂、我會、我能”。持續(xù)開展“安康杯”崗位勞動競賽、“卓越杯”職工技能大賽、“師帶徒”活動等，積極為職工素質(zhì)能力提升搭建平臺。截至目前，累計評選“首席技師”4名、技能大師16名、優(yōu)秀技術能手32名、技術能手48名、模范班組104個、明星操作手199名、經(jīng)營之星50名等。天元公司擁有陜西省優(yōu)秀技術能手3名，陜煤勞模1名、陜煤工匠2名，神木市勞動模范1名、麟州工匠1名等。2021年，加氫一班榮獲“陜西省能源化學地質(zhì)系統(tǒng)工人先鋒號”。
強化班組精益管控，賦能企業(yè)提質(zhì)增效。以創(chuàng)建“精益型”和“創(chuàng)新型”班組為抓手，積極推進“6S—CTPM”管理，全面開展作業(yè)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃和清潔，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序、文明衛(wèi)生。大力推進日成本核算進班組，持續(xù)強化全員算賬思維和成本意識，堅持“同等原料比產(chǎn)量、同等產(chǎn)量比消耗、同等消耗比質(zhì)量”的原則，全面梳理各崗位降耗點和增效點，在各個班組中形成“人人注重節(jié)約、處處踐行節(jié)約”的濃厚氛圍。深入推進“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”攻關競賽活動，鼓勵班組人員立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。截至目前，累計征集團隊和個人“雙創(chuàng)”成果182項，評出優(yōu)秀成果59項，節(jié)支創(chuàng)效數(shù)千萬元。“針狀焦原料油中喹啉不溶物的脫除裝置”創(chuàng)新成果榮獲2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽三等獎。（劉超）
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