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扭虧增盈攻堅
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電化公司:下好加減乘除“先手棋”打好降本增效“主動仗”
發(fā)布時間:2023-09-15       瀏覽量:3044      分享到:

降本增效工作,關(guān)鍵在現(xiàn)場,落實在點滴。近年來,神木煤化工電化公司把成本管控放到突出、關(guān)鍵位置,深挖降本增效潛能,從管理提升、減損節(jié)支、科技創(chuàng)新、安全紅線等方面入手,建立“加減乘除”降本增效機制,多措并舉管理生產(chǎn)經(jīng)營,助推企業(yè)提質(zhì)增效工作穩(wěn)步提升。

勤于做“加法”,企業(yè)管理提質(zhì)增效

今年以來,電化公司進一步優(yōu)化和完善內(nèi)部組織機構(gòu),減少部門的橫向協(xié)調(diào),突出縱向管理,改變職能交叉、多頭管理的現(xiàn)象,形成了“九部一室、兩車間、兩中心”的新管理機制。同時,結(jié)合機構(gòu)調(diào)整情況,修訂并完善《部門職責(zé)條例》,進一步明確了各部門職能職責(zé),確保公司規(guī)范科學(xué)運行。并同步梳理、修訂公司規(guī)章制度,不斷優(yōu)化調(diào)整公司規(guī)章制度監(jiān)督檢查機制,加強每月檢查,提升了制度的執(zhí)行力。業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,提高了工作效率與質(zhì)量,明晰了責(zé)任清單,進一步降低管理成本,實現(xiàn)內(nèi)部高效運轉(zhuǎn)。

勇于做“減法”,節(jié)能降耗巧縮成本

公司牢固樹立“一切成本皆可降、人人皆可降成本”理念,挖掘大家的智慧,算小賬、算細(xì)賬,把員工的積極性調(diào)動起來,將節(jié)能降耗活動進行到底。

入廠煤熱值是該公司燃煤管理的重要指標(biāo),降成本的算盤必須在這個環(huán)節(jié)撥響。由于市場價格波動,該公司積極應(yīng)對市場形勢變化,加大調(diào)研力度,準(zhǔn)確掌握幾家主供煤礦的采面生產(chǎn)熱值,結(jié)合當(dāng)前市場差價,通過靈活調(diào)整采購策略,既保證了煤泥摻燒比例,又有效降低了燃煤采購成本。

善于做“乘法”,創(chuàng)新挖掘創(chuàng)效潛能

“這個辦法好,不僅使1#機組油箱油位過高,油箱氣相空間減少、壓力升高的問題得到解決,同時每月還節(jié)省廠用電量約3.6萬度”在熱電分廠降本增效探討會上,副主任工程師劉軍提出的對主油箱油中含水量高達1600mg/L改造這一“金點子”得到大家的一致認(rèn)可。

電化公司聚焦關(guān)鍵指標(biāo)、降本增效等重點,發(fā)動全體干部職工以“我為降本增效獻計策”等活動進行“頭腦風(fēng)暴”,點燃干事熱情,征集降本增效“金點子”,評選出可實行攻關(guān)課題,有效挖掘技術(shù)創(chuàng)新和小技小革降本創(chuàng)效潛能。

敢于做“除法”,堅決守牢安全紅線

安全是最大的效益,事故是最大的成本。面對降本增效新任務(wù),公司拿出“戰(zhàn)斗者”的姿態(tài),扎實推進雙重預(yù)防機制信息化系統(tǒng)建設(shè),完成1642個藍(lán)牙定位信標(biāo)、396個UWB定位子站、63臺UWB定位基站安裝,發(fā)放435個定位終端,實現(xiàn)排查任務(wù)精準(zhǔn)推送、隱患數(shù)據(jù)實時上傳、特殊作業(yè)管控到位等基本功能。持續(xù)開展三年行動攻堅任務(wù),每月調(diào)度督辦,每季度重點通報,陸續(xù)完成安全培訓(xùn)空間建設(shè)、97名高風(fēng)險崗位人員學(xué)歷提升、“四體系”認(rèn)證、安全信息化平臺建設(shè)等63項攻堅任務(wù),極大夯實了安全生產(chǎn)根基。(呼嘉咪