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9月25日，神木煤化工公司團委首屆青年創新創效大賽總決賽在所屬富油公司圓滿舉行。神木煤化工公司領導班子成員、本部相關人員，所屬各單位主要領導、黨委副書記和黨群部門負責人、團委書記、青年職工代表等80余人觀摩比賽。

神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春在講話中指出，此次大賽是深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想的一項重要舉措，也是踐行陜煤集團“四種經營理念”的具體實踐，旨在為青年員工搭建創新平臺，激發創新潛能，培養創新人才，推動企業技術進步和產業升級。

他強調，一是要以“篤學善思”夯實思想根基，在新時代新實踐中“錘煉自我”，將“青年優勢”轉化為“人才優勢”，助力企業高質量轉型發展。二是要以“真抓實干”擦亮擔當底色，在新時代新實踐中“拼搏忘我”，扎根一線，在安全生產、綠色轉型等工作中發揮生力軍作用。三是要以“不懈奮斗”凝聚攻堅力量，在新時代新實踐中“建功有我”， 以先進為榜樣，主動到急難崗位磨煉本領，踐行強企誓言。四是要以“賦能青年”助力成長成才，在新時代新實踐中“成就自我”。各單位黨委要深化 “黨建帶團建”，搭建創新平臺，完善培養體系，服務青年全面發展。

本次大賽特邀五家兄弟單位人員組成專業評審團，從項目創新性、實用性、可落地性及創效潛力等維度，對參賽項目進行全面評估，以高標準、嚴要求為參賽項目把關。比賽中，來自所屬天元公司、富油公司、能源公司、電化公司、泰和公司、特燃院公司六家單位的13支參賽隊伍，創新采用情景劇、主題宣講等多元形式，生動呈現了各單位在踐行“四種經營理念”過程中的鮮活案例。

經過精彩比拼，最終電化公司“乏汽回收綜合利用項目”榮獲一等獎，富油公司“反沖洗程控閥密封圈與千氣密封國產化硬核突圍項目”、能源公司“空壓機余熱回收的創新實踐項目”榮獲二等獎，能源公司“智慧化行車改造項目”、電化公司“降低鍋爐燃料消耗項目”、富油公司“全廠工藝冷凝水系統改造蒸汽回收利用項目”榮獲三等獎。

賽前，神木煤化工公司及所屬各單位領導班子成員等走進優秀項目案例推薦現場，聽取了各單位青年代表分享項目實施過程中的成功經驗和特色做法。五家兄弟單位圍繞青年創新創效項目深入交流討論，在互學互鑒中補足短板，實現能力共升。