“十四五”時(shí)期，能源公司始終緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，深耕陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營理念”，在企業(yè)經(jīng)營管理的進(jìn)程中穩(wěn)步前行，交出了一份產(chǎn)業(yè)進(jìn)階、科技賦能、安全筑基、職工幸福的亮眼答卷。
布局謀篇，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)新版圖
能源公司堅(jiān)定跳出傳統(tǒng)路徑依賴，依托“煤-焦-電-化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，向高端化、多元化、低碳化持續(xù)邁進(jìn)。對內(nèi)，通過工藝革新與內(nèi)部協(xié)同，蘭炭產(chǎn)品形成高品質(zhì)優(yōu)勢，電石、發(fā)電等關(guān)鍵指標(biāo)效能持續(xù)提升。對外，大膽“走出去”開拓國際市場，向馬來西亞、印尼、日本、蒙古國等出口蘭炭121.26萬噸，創(chuàng)收16.28億元。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激活提質(zhì)增效強(qiáng)引擎
堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為核心競爭力，五年間累計(jì)投入超4742萬元科研經(jīng)費(fèi)。聚焦生產(chǎn)痛點(diǎn)，引進(jìn)自動(dòng)出爐機(jī)器人、智能巡檢機(jī)器人，完成多項(xiàng)節(jié)能改造，累計(jì)產(chǎn)出技術(shù)革新成果17項(xiàng)，其中“蘭炭爐自動(dòng)化升級改造系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升10%。科技創(chuàng)新成果水平顯著提升，獲得專利授權(quán)42項(xiàng)，發(fā)表高水平論文100余篇，參與制定多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2025年實(shí)現(xiàn)了發(fā)明專利“零突破”，“智能燃燒優(yōu)化改造”項(xiàng)目榮獲國家級獎(jiǎng)項(xiàng)，創(chuàng)新的“金點(diǎn)子”源源不斷轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的“金果子”。
安全筑基，鍛造本質(zhì)安全硬實(shí)力
秉持“人民至上、生命至上”理念，將安全視為不可逾越的生命線。通過壓實(shí)全員責(zé)任鏈條、構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制、深化應(yīng)急防控演練機(jī)制，打造了“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)”的安全治理體系。能源公司榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號，并以連續(xù)1900余天安全生產(chǎn)“零事故”紀(jì)錄，為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑了最穩(wěn)固的基石。
幸福共建，凝聚同心奮進(jìn)向心力
深入踐行“以人為本”，致力于打造有溫度的“幸福企業(yè)”。民主管理渠道暢通，廠務(wù)公開、職代會(huì)提案落地，職工公積金繳存比例提升至12%，“十必訪十必賀”等暖心機(jī)制常態(tài)化，投入800余萬元用于職工實(shí)事、慰問幫扶等。同時(shí)，建成“職工之家”、升級圖書閱覽室，推行“揭榜掛帥”激發(fā)全員創(chuàng)新活力，讓員工歸屬感與成就感同步提升，匯聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。
五年砥礪深耕，五年春華秋實(shí)。站在“十五五”新征程的起點(diǎn)，能源公司將繼續(xù)以奮斗為筆，以實(shí)干為墨，奮力譜寫建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新型煤化工標(biāo)桿企業(yè)的嶄新篇章。
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