在生機(jī)勃勃的富油土地上，黨建引領(lǐng)成果豐碩，各項(xiàng)工作“遍地開花”，綠色發(fā)展蒸蒸日上，群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
2021年以來，在“雙控”“雙碳”背景下，神木煤化工富油公司通過黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定信心、逆勢而上、主動(dòng)出擊，克服了原料短缺、供應(yīng)不暢、試車力量不足、安全形勢復(fù)雜疊加疫情反復(fù)等諸多不利因素，生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、科技研發(fā)、內(nèi)控管理等各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)了新突破，“十四五”開局全滿收官。
示范項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)，贏得“新”起點(diǎn)
“50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項(xiàng)目”實(shí)現(xiàn)一次投料試車成功，各項(xiàng)參數(shù)均達(dá)到或優(yōu)于設(shè)計(jì)值。企業(yè)油品綜合加工能力從16.8萬噸增加到67萬噸，產(chǎn)品從9種基礎(chǔ)產(chǎn)品發(fā)展為10大類30余種精細(xì)化、高附加值煤基產(chǎn)品。新產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、軍工、航空航天、醫(yī)療及生活用品等領(lǐng)域，企業(yè)核心競爭力、綜合實(shí)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。
經(jīng)營指標(biāo)逆勢飄紅，突破“新”記錄
面對激烈的市場競爭環(huán)境，富油公司以“保供應(yīng)、穩(wěn)生產(chǎn)、拓市場、搶份額”為抓手，嚴(yán)細(xì)實(shí)恒抓管理、快狠準(zhǔn)穩(wěn)抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益的同步快速增長，確保了生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，2021年全年生產(chǎn)各類油品56.26萬噸，累計(jì)銷售各類油品52.45萬噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入13.64億元，刷新了油品月度、年度產(chǎn)銷量和年度銷售收入、年度利潤多項(xiàng)歷史新紀(jì)錄。今年3月份更是生產(chǎn)各類油品5.27萬噸，銷售油品5.45萬噸，實(shí)現(xiàn)收入3.54億元，完成利潤3000萬元，各項(xiàng)指標(biāo)“全線飄紅”，再創(chuàng)歷史最好水平。
科研攻關(guān)成效斐然，摘得“新”碩果
去年來，富油公司堅(jiān)持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合，以項(xiàng)目研究為紐帶，深化產(chǎn)學(xué)研合作，不斷加大科技投入，大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目科研攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。全年累計(jì)投入科研經(jīng)費(fèi)1462.46萬元，獲得各類補(bǔ)助資金340萬元，新申報(bào)發(fā)明專利1項(xiàng)。1個(gè)集團(tuán)級(jí)、6個(gè)公司級(jí)科研項(xiàng)目和變壓器油調(diào)制等4個(gè)課題研究及產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目有序推進(jìn)、進(jìn)展順利。陜西省“四主體一聯(lián)合”航天特種化工材料校企聯(lián)合研究中心已掛牌成立，煤基混合環(huán)烷烴脫氫關(guān)鍵技術(shù)研究與示范項(xiàng)目和煤焦油加氫制航天、軍用航空航海燃料及特種油品技術(shù)研究與示范項(xiàng)目完成立項(xiàng)。
內(nèi)生活力競相迸發(fā)，取得“新”成效
一是兩項(xiàng)改革扎實(shí)推進(jìn)，公司經(jīng)理層成員和中層管理人員任期制及契約化管理全面推進(jìn)，市場化經(jīng)營機(jī)制初步構(gòu)建。二是內(nèi)部管理機(jī)制不斷優(yōu)化，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理“三體系”運(yùn)行富有成效，再次順利通過方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)認(rèn)證審核。三是三項(xiàng)制度改革持續(xù)深化，出臺(tái)了一攬子用工、人事、分配管理制度，形成了“能上能下、能進(jìn)能出、能高能低”的新局面。這些一份又一份的精彩答卷，生動(dòng)詮釋了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)對混合所有制企業(yè)發(fā)展的重要意義。
民生福祉持續(xù)改善，達(dá)到“新”水平
一年來，富油公司以人為本、務(wù)突出新，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和主要抓手，聚焦員工“急難愁盼”問題，在員工工作、生活息息相關(guān)的衣、食、住、行、文、衛(wèi)等方面，用真心、使真情、出真力，全力以赴抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、去痛點(diǎn)、展亮點(diǎn)，假日托管、餐飲外包、員工洗衣房、健康小屋、周末大巴等20余件民生實(shí)事項(xiàng)目應(yīng)聲落地，促進(jìn)了員工文化生活提檔升級(jí)。（白雪蓉）
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