2021年能源公司面對轉(zhuǎn)型升級的重重困難，主動(dòng)作為，緊緊圍繞“安全、效益、文化、發(fā)展”核心任務(wù)，統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，保障蘭炭、發(fā)電、電石裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。截至12月31日，能源公司累計(jì)生產(chǎn)電石21.92萬噸、發(fā)電8.56億度、蘭炭160.91萬噸、煤焦油12.94萬噸、利潤總額2.2億元、凈利潤1.67億元。
2021年4月，由于蘭炭轉(zhuǎn)型升級、原煤持續(xù)漲價(jià)、蘭炭市場低迷、蘭炭出現(xiàn)成本倒掛等因素影響，各蘭炭分公司開車率、負(fù)荷率陸續(xù)下降，為提升各蘭炭分公司生產(chǎn)積極性，維持產(chǎn)業(yè)鏈正常運(yùn)行，能源公司及時(shí)出臺激勵(lì)政策，維持了3爐3機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；隨后能源公司利用煤氣不足及停爐期間的“空檔期”合理安排，做到有氣發(fā)電，無氣檢修，分別安排了電化公司1#、3#電石爐、潔能分公司4臺機(jī)組提前進(jìn)行年度大修。能源公司在市場轉(zhuǎn)型升級、限電負(fù)荷頻繁調(diào)整的情況下，經(jīng)受了安全與檢修的雙重考驗(yàn)，保證檢修、生產(chǎn)兩不誤。
2021年，所屬電化分公司電石爐配料實(shí)現(xiàn)自動(dòng)上料，代替人工作業(yè)，降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度，避免了誤操作的發(fā)生；所屬潔能分公司110KV升壓站智能巡檢機(jī)器人上線，集圖像、數(shù)據(jù)與一身，為輸配電線路的安全巡視工作多了幾份保障；同時(shí)推行“職業(yè)經(jīng)理人”試點(diǎn)，兩名優(yōu)秀管理人員進(jìn)入經(jīng)營班子，對公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級、激發(fā)公司內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。另外，能源公司在神木煤化工公司首屆技能等級認(rèn)定中，54人通過考評，并成功“渡岸”；所屬潔能分公司員工賀招蝦在陜煤集團(tuán)化工板塊職工技能大賽中榮獲工業(yè)廢水處理工個(gè)人三等獎(jiǎng)；能源公司選派的班組長毛宇、郝偉偉在神南學(xué)院綜合素質(zhì)培訓(xùn)班中，榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。職工們亮眼的成績塑造了能源形象，又為能源公司的轉(zhuǎn)型升級增添了無數(shù)榮譽(yù)。
2021年下半年，能源公司緊抓各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，隨著聯(lián)眾、五洲、來喜新爐升級改造完成后，發(fā)電、產(chǎn)量穩(wěn)中向好。能源公司以健康企業(yè)、綠色企業(yè)、智慧企業(yè)、信用企業(yè)為主線，開展了系列企業(yè)建設(shè)活動(dòng)，讓能源公司軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施得到完善。這一年能源公司創(chuàng)建風(fēng)行班組、技能大師工作室、綠色工廠、等積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；這一年能源公司物資共享平臺、風(fēng)險(xiǎn)防控管理、三項(xiàng)制度改革，促進(jìn)管理工作再提升；這一年能源公司創(chuàng)建無泄漏工廠、智慧化工廠、調(diào)度應(yīng)急指揮中心、安全VR體驗(yàn)館、消防應(yīng)急站等項(xiàng)目，有效提升能源公司安全抗風(fēng)險(xiǎn)能力及綜合實(shí)力，為完善安全產(chǎn)業(yè)鏈提供了有力保障！
歲末臨近，新春將至，2021年已告一段落。盤點(diǎn)一年的生產(chǎn)經(jīng)營成績單，能源公司應(yīng)對了各種挑戰(zhàn)，砥礪奮進(jìn)；回顧一年的辛勤付出，能源公司亮點(diǎn)項(xiàng)目精彩紛呈。2022年，能源公司將上下同欲，凝心聚力，打好生產(chǎn)經(jīng)營“組合拳”，跑出生龍活虎的加速度。（張忠懷）
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