他2009年入職天元公司，從業12年，一直扎根在一線，時時刻刻都奔跑在學習和工作的道路上，他就是神木煤化工天元公司公用車間污水處理三班班長馬耀榮。他對待工作認真負責、一絲不茍、敢于擔當，具有豐富的生產經驗，2020年榮獲天元公司優秀班組長榮譽稱號。
當好“排頭兵”勇做先行者
“班長就是要帶頭做好本職工作，”這是馬耀榮經常掛在嘴邊的一句話。每當遇到急難險重任務，他總是沖鋒在最前面，帶領大家迎難而上。
在一次搶修中，需要對鍋爐進行清焦，這項工作一直以來被班組員工視為搶修中最難啃的“硬骨頭”之一。當時正值寒冬，深夜搶修讓部分員工萌生了退意。作為班長的馬耀榮卻二話不說，直接拿起工具就朝現場走去，其他員工見狀便也紛紛出動，為保證搶修進度，他安排班組成員輪換作業，自己卻從未停歇。雖然寒風凜冽，但他的臉前額上卻滾下了大粒的汗珠，在連續作業4個小時完成所有清焦工作后，他才拖著疲憊的身體返回，凍得通紅的雙手直接“罷工”了，同事給他準備的熱水杯抓也抓不住。
“班長不僅是我們的主心骨，更是我們的‘好榜樣’，在工作中，只要有困難，都是班長先上，真是佩服他對工作的那股韌勁，跟著這樣的班長，我們心里踏實、有干勁……”班組員工這樣說道。
以傳道授業解惑為己任
今年以來，班上來了很多新員工，如何幫助新員工快速完成角色轉變、實現技能提升、盡快融入團隊，成了班里的頭等大事。馬耀榮帶頭組織開展“師徒結對”活動，并鼓勵老員工積極參與，同時利用下班時間，制定了周密詳細的培訓計劃，內容涵蓋安全教育、工藝流程、工藝原理相關基礎知識、崗位職責以及班組各項管理制度等。此外，為確保新員工將所學理論知識與實際操作相結合，在有了一定理論基礎后，他第一時間帶領新員工去現場進行實戰教學，針對他們在教學過程中提出的問題，他總會耐心地進行答疑解惑。
“沒有班長和師傅的幫助，我真的可能成長的會特別慢，”班組員工賀貝說道。剛開始分到污水三班，賀貝對環境人員都不太熟悉，而且由于自己的專業不是化工專業，學習起來比較吃力。馬耀榮特意安排副操任凱軒對其進行“一對一”指導，手把手教學，在班長和師傅的悉心指導和鼓勵下，賀貝進步飛速，如今已經可以獨當一面了。
做好班組員工的“貼心人”
為保證班組成員的團結和穩定，馬耀榮堅持與大家談心交流，誰家有事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并能夠及時伸出援助之手，他把班組當成了家，把員工當家人一樣對待。在他的帶領下，全班員工擰成一股繩，工作時配合得親密無間、得心應手。此外，他還經常會組織全員參加團建活動，不僅讓工作壓力得到了釋放，更是增進了團隊間默契度，增加了彼此的了解。
沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚的斗志，做一名大家值得信任的好班長。（任凱軒）
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