歲序更替、華章又新，時間的指針撥向2022年。2021年是極具有里程碑意義的一年。神木煤化工能源公司站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，以史為鑒、篤志前行，在歷史與現實的映照中書寫新征程的壯麗篇章，全體職工深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以轉型升級高質量發展理念為指引，認真學習貫徹黨史學習教育，克服疫情影響，迎難而上，奮勇拼搏，持續優化產業結構調整、進一步增強科技創新能力、積極推進“雙碳”目標、加快綠色轉型步伐，終于交出了一份亮麗的“能源答卷”。
2021年，能源公司完成轉型升級任務，向高質量發展揚帆起航。這一年，能源公司各項生產經營工作繼續保持了“穩產高產”的發展態勢，累計生產產品183.08萬噸，其中蘭炭150.55萬噸，電石20.10萬噸，累計發電80378.80萬度。實現利潤總額18479.58萬元，較上年同期18230.65 萬元增加248.93萬元。
2021年，能源公司向“、智慧能源、安全能源、綠色能源、健康能源”全力進軍，加大科技投入力度，相繼引入了升壓站智能巡檢機器人、揚塵在線監控設備等，不斷提升智能化操作水平。這一年，能源公司打造“VR”安全體驗館、創建標準化班組、開展CTPM精益管理、組織百日安全大行動等，多舉措為公司安全生產、高效管理保駕護航。這一年，能源公司加大廠區環境整治力度，不斷美化、凈化廠區生產、生活環境，對廠容廠貌建設進行了整體規劃部署及改造，使廠區環境得到了根本性的改善和提升。能源公司補栽油松、云杉、垂柳、刺柏、果樹等14000余株，紫穗槐種子50斤；所屬電化分公司共計種植黃花苗10萬多株，更換黃土600多噸，使用肥料20余袋，并對廠區道路、路標、標識、外墻粉刷等；潔能發電、各蘭炭分公司對廠區、廠貌等進行維修、更換門窗、種植花卉、清除雜草等多點發力向綠色工廠進軍。所屬潔能發電、電化分公司取得環境管理體系認證證書，基本實現了用地集約化、生產潔凈化、綠色發展化、能源低碳化的工廠。這一年，能源公司申報健康企業，積極舉辦各類內容豐富的職工活動和運動，促進企業與員工健康雙向發展，今年能源公司返修職工之家、籃球場、洗車房、閱覽室、娛樂、健身等活動場所，舉辦各類文體活動讓員工享受工作之余的樂趣；公司工會注重人文關懷，積極開展“節日活動、金秋助學、困難職工”等主題活動，共計開展“我為群眾辦實事”30余項；所屬潔能、電化分公司開展班組企業文化專欄，讓企業文化入基層進一線；所屬潔能發電分公司、電化分公司順利取得了質量管理、職業健康安全管理、能源管理“三個體系”認證。能源公司先后開設了健康理療室、心理咨詢室、印發了健康企業建設相關制度、開通了健康·能源專欄等板塊，積極促進健康企業建設。
2021年，能源公司持續加強黨建，嚴格按照把方向、管大局、保落實的總要求，以黨建強引領、以融合促發展，團結帶領廣大干部員工主動搶占“后疫情時代”先機，在“打造新能源特色產業基地”的戰略部署中彰顯新作為，堅持“打基礎、抓基層”，狠抓標準化黨支部創建，各黨支部均順利通過陜煤集團標準化支部驗收，這些都離不開廣大黨員干部的努力和付出。
2021年，能源公司獻愛心，打響“疫情防控”保衛戰。能源公司黨團聯合舉辦“情系災區 希望同行——商洛暴雨災情救助希望工程特別行動”公益募捐活動，共計捐款26769.6元；疫情形勢嚴峻的當下，能源公司積極對接神木市核酸檢測點，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨團先鋒模范，組織全體員工開展集體核酸檢測工作，全面筑牢疫情防線，切實保障全體員工的身體健康和生命安全。
2022年是我國實施“十四五”規劃承上啟下的重要一年，將召開具有歷史意義的黨的二十大，為未來五年乃至更長時期制定大政方針，擘畫社會主義現代化建設的新藍圖。能源公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神，堅持穩字當頭、穩中求進，完整、準確、全面貫徹新發展理念，以深化供給側結構性改革為主線，把科技創新作為構建高質量發展的主要驅動力，把綠色低碳作為高質量發展的重要抓手，把黨史學習教育成效轉化為高質量發展的強大精神動力，緊緊抓住大有作為的戰略機遇期，主動作為、砥礪奮進，全力推動技術創新新突破，全力邁出綠色低碳轉型新步伐，全力加快產業結構調整新進展，全力提高數字化轉型新水平，全力構建高質量發展新格局。
2022年，能源公司將立足新發展階段，堅持新發展理念，融入新發展格局，充分把握時代機遇，從改革創新中育先機開新局，為能源公司新一輪高質量發展保駕護航。（郭義軒）
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