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奮斗征程上的“三個火槍手”
發布時間：2021-03-11 瀏覽量：7175 分享到：
律回春暉漸，萬象始更新。2020年的節日喜慶已漸漸遠去，2021年奮斗的征程已啟動，只有進行時沒有完成時。迎著新年的奮斗號角，三個火槍手從未懈怠、從未退縮。
溫文爾雅、理性、微笑是薛偉的標簽。面對集團公司不斷加強法律風險管控的新要求，他在對自身法律業務精通的基礎之上，運用處理合同糾紛的經驗去完善現有的合同管理。面對生產經營當中的法律糾紛案件，通過對案件情況的分析與思考，運用自身掌握的法律知識，去化解可能的不利因素，甚至把不利轉化為有利。
面冷心熱、嚴謹、務實是黃超的標志。面對審計依據配套差的工作局面，他在熟悉企業財務運作的實踐上，借助制度建設將經濟監督和行政監督結合起來。面對審計工作中繁瑣的資料，依靠財務資料靜心沉思、理清頭緒，懷著為企業經營保駕護航的拳拳之心,默默無聞、辛勤工作。
熱情開朗、認真、努力是我的標識。面對招標采購曾出現的問題，站在熟悉工程招標和前輩曾經的“肩膀”上，在制度建設中傳承前輩的經驗、探索優化操作的新思路。在服務生產、建設采購的道路上，抓住現行模式與市場、企業實際銜接不夠的薄弱環節，反思總結、加強積累、穩中求進。
奮進，是工作的姿態，奮斗，是工作的狀態。三個火槍手秉著“思而行、精于業、敏于行”的座右銘，專抓細節，工作上見擔當，積極反思總結工作的不足，尋找并解決基層單位工作中存在的困惑和問題，腳踏實地做好每一項基礎工作。在推行工作創新改革的路上，堅持以問題為導向、三思而后行，緊抓法律、審計和招標管理中的薄弱環節，在探索內部業務融合、規范與創新的路上共同砥礪前行。（法律與風險防控部 房偉）
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