正月里來鬧元宵。元宵節(jié)，就是一個“鬧”字，越鬧越開心，越鬧來年越紅火。2月26日，富油公司工會積極響應(yīng)常態(tài)化疫情防控的號召，面向全體員工在微信公眾平臺開展了線上 “燈謎會”，通過新穎的形式讓員工體會傳統(tǒng)文化的味道。
寓學(xué)于樂，吟詩學(xué)史慶百年。“猜燈謎”是元宵節(jié)的傳統(tǒng)風(fēng)俗之一，“牛郎侄女誤佳期猜一黨史事件”“掀起反腐熱潮猜一衛(wèi)生防疫用語”“臉部都要細(xì)查看猜一安全防范對策”……富油公司今年的燈謎題庫與往年相比，除了傳統(tǒng)的企業(yè)文化、廉政知識、安全防護(hù)等內(nèi)容，還特別加入了“四史”學(xué)習(xí)、防疫知識等與建黨百年、實際生活相關(guān)的內(nèi)容，既具娛樂性，又有知識性、政治性。一條條有趣又考驗智力的燈謎吸引了不少員工參與，大家紛紛開動腦筋找尋謎底，真正達(dá)到了寓學(xué)于樂的效果。
“這次燈謎活動的題庫知識很有時代感，多學(xué)學(xué)也挺好……”富油公司工會準(zhǔn)備了 600條“特制”謎題，一線員工踴躍參與猜謎活動。工會還為猜對謎底的員工準(zhǔn)備了禮品，引導(dǎo)員工主動學(xué)、樂意學(xué)。
線上猜謎，元宵佳節(jié)味更濃。線上猜燈謎不局限時間，不局限地點，讓員工隨時就能體驗到其中的樂趣。活動從2月25日起開始預(yù)熱，26日正式開始。據(jù)了解，當(dāng)天上午上班時間還沒到，各分會群就沸騰了，廣大員工一邊吃著食堂暖心準(zhǔn)備的湯圓早餐，一邊關(guān)注手機(jī)信息“活動幾點開始？”“元宵在碗里，在線等猜謎”……
上午10點“富油e訊”一上線便引來了員工的踴躍參與，不到2個小時參與人數(shù)就達(dá)到近500人，猜謎次數(shù)1200余次。“這種形式太好了，我們在崗人員用手機(jī)就可以參與進(jìn)來！”“連續(xù)3年十五大夜或小夜班，這是我第一次參與正月十五猜燈謎，公司考慮的真周到。”“足不出戶也可以猜燈謎，贊！”……打開公眾號后臺元宵燈謎頁面，濃濃的節(jié)日氣息撲面而來，實時更新的精選謎底，更是為員工們提供了一展“才藝”的舞臺。
今年春節(jié)受到疫情影響，多數(shù)線下活動仍無法順利開展，但是工會的關(guān)懷從未停止，線上燈謎、就地過年、寫春聯(lián)送福字等等活動大大增強(qiáng)了員工們的幸福感，讓傳統(tǒng)年味兒在公司內(nèi)部滿滿洋溢。
“云”上團(tuán)圓，月因堅守更團(tuán)圓。富油公司二期項目投料試車以來，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁忙而緊張，很多一線崗位由原來的四班三倒暫時調(diào)整為三班三倒生產(chǎn)運行模式，不少管理人員更是主動放棄春節(jié)假期，響應(yīng)就地過年號召，以五加二、白加黑的模式夙夜奮戰(zhàn)，克服重重困難，只為確保生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定，為打贏二期投產(chǎn)達(dá)效攻堅，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。
“兒子下班了嗎？今天十五，媽媽想跟你聊會天……”“媽，我還在加班呢，有空我給你打過去。”“好的，那你先忙。”嘟 嘟 嘟 嘟 ……
FTH中心外操劉盼轉(zhuǎn)身又忙著去開蒸汽閥。裝置現(xiàn)場“熱鬧”而又“孤單”，一個人踏著裝置里燈光在管廊里穿行，照亮裝置每個角落，在忙完回去的路上他仔細(xì)看了一眼手機(jī)，除夕他是白班加大夜，春節(jié)期間他都沒給母親打電話問安，心里的自責(zé)油然而起，他說：“我欠媽媽一個電話。”
和劉盼一樣，富油公司二期青年員工好多是是榆林和神木本地人，雖然在“家門口”工作，但因為工作他們只能選擇和父母家人通過視頻“云連線”，送上了元宵節(jié)的祝福，與家人“云團(tuán)圓”。對此他們說：“把工作做好了一樣是過節(jié)。”
心在一起，便是團(tuán)圓。團(tuán)聚的喜悅，團(tuán)圓的幸福，最終凝聚為各中心與車間戮力同心、和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力，守護(hù)著每一臺設(shè)備的安全，為生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行筑起了的銅墻鐵壁。(白雪蓉)
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