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生產(chǎn)經(jīng)營
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電化公司:“效益對標(biāo)”助力企業(yè)“雙降雙升”
發(fā)布時間:2020-09-01       瀏覽量:6263      分享到:

“從柱狀圖中可以看出,7月份環(huán)比6月份,電石結(jié)算發(fā)氣量提升了0.65L/kg,結(jié)算氣差降低了1.39L/kg,外銷創(chuàng)效增加26萬元……”

這是神木煤化工電化公司7月度效益對標(biāo)會會場的一個剪影。今年以來,該公司始終堅持將對標(biāo)管理工作作為事關(guān)公司發(fā)展的“根基工程”,正確使用剪刀思維法、責(zé)任層級法、基層建模法、協(xié)同創(chuàng)標(biāo)法,對標(biāo)工作邁入了科學(xué)化軌道。他們主動探索對標(biāo)管理新模式、新舉措,在對標(biāo)管理的基礎(chǔ)上,利用對標(biāo)管理的“一環(huán)四法”創(chuàng)新召開效益對標(biāo)會,使神木煤化工電化公司成本單耗、產(chǎn)量利潤實現(xiàn)了“雙降雙升”。

打破傳統(tǒng):堅定對標(biāo)思維

“光分析還不夠還要進行對比、反思。”

“一個會議材料三天都弄不完,手頭的活已經(jīng)夠多了,還要準(zhǔn)備會議材料。”

今年年初,正是疫情最吃緊的時候,該公司打破了傳統(tǒng)的經(jīng)營分析會模式,做出了每月召開效益對標(biāo)會的決定,一時間態(tài)度不一,怨聲四起。

“搞好生產(chǎn)經(jīng)營的最終目的是創(chuàng)造效益,在效益上不樹標(biāo)準(zhǔn)、比差距、找短板,無異于閉門造車,更談不上突破瓶頸。”該公司將對標(biāo)管理作為推動公司各項工作進步的“根基工程”,將對標(biāo)思維與經(jīng)營分析相結(jié)合,堅持效益對標(biāo)。

3月上旬,一二月份效益對標(biāo)會順利召開。1-2月份電石產(chǎn)量較去年同期增加3531噸,發(fā)電量較去年同期增加29.1萬度;蘭炭單耗較去年同期下降了18千克/噸,白灰單耗較去年同期下降了40千克/噸。一連串的對比數(shù)據(jù)和分析,既堅定了大家的信心,也指明了努力方向。

樹立信心:堅定對標(biāo)決策

該公司堅持“對照指標(biāo)找差距,對照流程查根源,突出重點抓整改,持續(xù)改進促提高”的工作思路,實行全過程動態(tài)管理,及時跟蹤每一項指標(biāo)的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時分析診斷。每月效益對標(biāo)會上,在對各類指標(biāo)進行條分縷析、全面把控的基礎(chǔ)上,提出針對性較強的指標(biāo)鞏固和指標(biāo)攻關(guān)改進措施;對弱勢落后指標(biāo)、段位下滑指標(biāo)、異動指標(biāo)提前預(yù)警,以引起相關(guān)部門和班組的高度關(guān)注,明確改進方向和糾偏措施,揚長克短,消除問題和短板。各分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)部門跟蹤督導(dǎo)改進措施的落實情況,形成了“分析診斷—管理改進—檢查落實—改進提高”的閉環(huán)管理模式,有效促進了生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)提升。同時,強化指標(biāo)責(zé)任部門、基層班組間的配合協(xié)調(diào),規(guī)范了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的口徑與時點,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

攻堅克難:堅定對標(biāo)行動

為優(yōu)化、提升對標(biāo)各項指標(biāo)值,該公司采取了以點帶面措施,把工作的重點放在了影響生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的一些關(guān)鍵指標(biāo)指標(biāo)上。一方面從細化管理流程和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)上下功夫,結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定了17項提質(zhì)創(chuàng)效管理舉措,深入開展診斷分析,找出管理流程上亟待解決的問題,不斷優(yōu)化改進,在促使管理水平提升的同時,聯(lián)動多項管理指標(biāo)值的升級達標(biāo)。另一方面啟動6S/CTPM精益管理項目,對辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)和生活區(qū)進行全面整理、整頓和清潔,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升員工素養(yǎng),最終實現(xiàn)工作效率和管理水平的雙提升。

抓鐵有痕:初現(xiàn)對標(biāo)實效

5個月的效益對標(biāo)會,提升了該公司發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,通過不斷“對標(biāo)”,達到了不斷“創(chuàng)標(biāo)”,最終實現(xiàn)了提質(zhì)創(chuàng)效。5月份該公司效益對標(biāo)會提出了新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,將“17項提質(zhì)創(chuàng)效”管理舉措完成情況納入效益對標(biāo)會中。2020年上半年該公司主產(chǎn)品電石和發(fā)電較去年同期大幅增產(chǎn),較去年同期減虧5,297.27萬元。產(chǎn)品單耗、生產(chǎn)成本及其他管理費用均下降。

“這個月單電石外銷一項就創(chuàng)效72萬多,繼續(xù)保持這樣的勢頭,今年年終肯定實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。效益對標(biāo)會既能出措施、又能出效益,開的太有價值了”。7月份效益對標(biāo)會結(jié)束后,有人發(fā)出了這樣的感慨。(劉浩浩 杜仙)

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