4月10日，能源公司與電化公司聯(lián)合舉辦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題培訓(xùn)會(huì)，特邀原西安市紀(jì)委監(jiān)委二級(jí)巡視員、市紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室主任王紅都現(xiàn)場授課。

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，此次深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題培訓(xùn)意義重大，不僅是一次知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是思想的洗禮和作風(fēng)的錘煉。兄弟單位協(xié)同辦會(huì)，既要在行動(dòng)上同步，還要在思想上同頻共振，共同筑牢企業(yè)拒腐防變的‘防火墻’。一是提高政治站位，在“思想洗禮”中校準(zhǔn)行動(dòng)方向；二是精心安排部署，在“破題開路”中推動(dòng)走深走實(shí)；三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在“標(biāo)本兼治”中筑牢落實(shí)根基。

王紅都老師以“嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定 認(rèn)真糾治‘四風(fēng)’之弊”為主題，結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，系統(tǒng)解讀中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)涵及實(shí)施細(xì)則。圍繞公務(wù)接待、差旅報(bào)銷、公務(wù)用車等高頻場景，梳理20余項(xiàng)易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對性提出整改、監(jiān)督建議。案例分析環(huán)節(jié)將培訓(xùn)推向高潮，通過展示近年來中央及地方曝光的大量典型違規(guī)案例，揭露“電子紅包”“物流寄禮”等“四風(fēng)”隱形變異新形態(tài)，以“身邊事”警醒“身邊人”，深入分析案例中違規(guī)行為的成因、特點(diǎn)及危害，引發(fā)參訓(xùn)人員強(qiáng)烈共鳴。

此次培訓(xùn)是兩家兄弟單位首次以“聯(lián)合辦會(huì)”形式開展學(xué)習(xí)教育，通過黨建資源共享、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)互鑒、廉潔文化共建，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成本集約化、覆蓋范圍最大化，標(biāo)志著兩家單位從“單兵作戰(zhàn)”邁向“協(xié)同攻堅(jiān)”新階段，為企業(yè)的清風(fēng)正氣和長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。