11月22日，公司第四期“精英工匠”素質提升培訓班圓滿結業。公司黨委副書記、總經理辛文輝，副總經理問緒忠，公司所屬各單位相關領導參加結業典禮。
結業典禮上，辛文輝對學員們在培訓中的表現給予了充分肯定，對他們圓滿完成學業表示熱烈祝賀。他強調，一是要勇擔使命，爭做表率。學員們應時刻銘記“精英工匠”的身份與使命，在急難險重任務面前，要無畏無懼，奮勇當先，主動擔當。要將所學的先進理念巧妙運用到產業轉型升級以及企業未來發展的偉大實踐中，引領本專業、本工種實現質的飛躍與提升，以榜樣的力量帶動整體進步。二是復盤總結，提升質效。要積極探索構建培訓教學的長效機制，充分發揮“精英工匠”素質能力提升班在加速公司“兩高”人才培養進程以及打造技能人才培訓品牌方面的雙重關鍵作用。深入推進“全流程組織高效化”管理變革，精準把握“立與破”的辯證關系，有力推動“三定”改革，全方位提升公司的治理體系與治理能力現代化水平，確保公司在激烈的市場競爭中穩健前行。三是加強宣傳推廣，樹立榜樣。以全集團為宣傳陣地，多維度深度挖掘培訓過程中的亮點與實效性舉措，借助直播這一新興媒介開展實時宣傳，拓寬受眾覆蓋面。開設專版專欄專題，講述“精英工匠”的成長傳奇，邀請他們進行經驗分享交流，讓廣大員工在這些感人故事與寶貴經驗中受到熏陶與感染，營造出積極向上的企業學習氛圍與文化。
公司領導為本次培訓班中表現杰出的6名優秀學員頒發了榮譽證書，這不僅是對他們個人努力與成績的高度認可，更是為全體學員樹立了標桿與榜樣。5 名學員代表依次上臺分享了在專業技能、培訓心得、工作規劃等方面的顯著提升與深刻感悟，他們通過豐富多樣的形式，生動展示了在培訓期間的成長蛻變與豐碩收獲，充分彰顯出學員們高昂的學習熱情與無限的創造力，也為本次培訓的成效提供了有力的見證。
據悉，公司第四期“精英工匠”素質提升培訓班自2024年10月15日正式開班，歷時長達40天。培訓始終緊密圍繞崗位技能現存的短板問題展開，秉持“缺有所補、需有所供”的科學理念，精準定位員工技術層面的不足之處，全力打造“訂單式”培訓模式與“靶向式”服務體系，確保培訓內容與實際工作需求高度契合，無縫對接，使“精英工匠”素質提升培訓班真正成為公司崗位的創效源、項目的攻關隊、人才的培養源、企業的智囊團。
下一步，公司將持續加大創新力度，不斷總結提煉先進培訓方法，豐富完善培訓課程體系，以培訓實效為要，提升辦學質量，做優做實“精英工匠”素質提升工程，打造“神木煤化工技能人才培訓”品牌。（徐江江 杜仙）
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