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安全生產(chǎn)
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能源公司:崗位輪換“練內功” 提升能力“強筋骨”
發(fā)布時間:2024-11-12       瀏覽量:1092      分享到:

近日,能源公司潔能發(fā)電分公司開展運行人員崗位輪換學習。經(jīng)過近一個月的實踐,輪崗人員的專業(yè)視野、能力與經(jīng)驗等各方面得到了明顯提升。

為確保崗位輪換學習順利進行,潔能發(fā)電分公司成立崗位輪換學習領導小組,結合各車間生產(chǎn)實際對該項工作進行了周密部署。由領導小組牽頭,潔能發(fā)電分公司全體黨員參與,與輪崗人員簽訂“師徒協(xié)議”,充分將黨建工作融入生產(chǎn)之中,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,向輪換學習人員傳授工作經(jīng)驗、工作方法,解答學習難點,并深入現(xiàn)場幫助風險辨識,指導進行安全知識和防護措施學習,實現(xiàn)了精準一對一幫扶,順利推動了首批崗位輪換學習計劃。

在崗位輪換過程中,潔能發(fā)電分公司還循序漸進建立了有效的溝通機制,通過座談會、心得分享會等方式,及時了解員工們的需求和困難,并采取針對性的措施加以解決,使得學習之風蔚然,“比學趕超”熱潮更迭。

大家紛紛表示,將珍惜機會,盡快實現(xiàn)角色轉換,融入新的環(huán)境。在后續(xù)的輪崗中,繼續(xù)秉持嚴謹、務實的工作態(tài)度,鉚足干勁,在崗位輪換期間做到學有所得,學有所獲,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。(李小龍)