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在新時代征程中，黨建引領如同一座明亮燈塔，為企業發展指引著方向。電化公司機關黨支部以黨建引領企業發展，360°無死角服務助力企業揚起新的風帆，為推動電化公司高質量發展提供紅色動力。

服務+生產助力企業培養新人才

電化公司機關黨支部以企業生產裝置檢修為抓手，開展“黨建引領+工會助力”活動，驅動檢修加速度。年度檢修期間，設立“黨員先鋒隊”，每天派2名黨員深入檢修現場，對檢修現場進行監督提醒，廣泛開展助力檢修現場主題黨日活動，為一線檢修人員提供礦泉水、西瓜、方便面等慰問品。同時，定期組織電氣儀表、焊工、鉗工3個技術協會開展形式多樣技能競賽活動，引導和激勵更多職工學技能、練本領，做知識型、技術型、創新型高素質產業工人，持續壯大企業高技能產業工人隊伍。

服務+效益助力企業取得新成效

電化公司機關黨支部組織支部財務專業口黨員持續開展日成本核算進班組活動，利用核算結果指導生產經營、管控入廠原材料質量，及時為優化電石生產工藝配比和入爐煤泥摻配比例提供科學數據支撐。面對預算準確率不高的“硬骨頭”，支部黨員干部帶隊迎難而上，挖潛增效，向業務管理延伸，生產部門工作量與價格匹配，管理部門主管成本費用項目分層落實，合理處置庫存及廢舊物資、控制計劃申報、優化庫存結構，在降庫存工作方面取得了較大進展。既為設備穩定運行提供可靠的物資保障，又減輕了公司資金占用壓力，發揮了預算戰略引領和資源配置作用。

服務+生活助力企業彰顯新形象

電化公司機關黨支部定期組織黨員開展安全衛生檢查活動，排除員工辦公室、宿舍安全風險，筑牢工作、生活安全堤壩。今年來，伴隨職工食堂外包模式轉變，提議為員工增加每月就餐補貼，最終實現了全年每人增補1440元。為豐富職工業余文化生活，電化公司機關黨支部攜手工會健全職工之家運動設施，新增跑步機4臺，全面維修臺球桌。在電化公司范圍內新增健康小屋（可測量血壓血糖）3個站點、圖書角4處，全面提升職工幸福感的同時，彰顯了良好的企業新形象。接下來，電化公司機關黨支部將繼續圍繞“一支部一品牌”黨建品牌創建要求，聚焦企業生產經營中心，持續推進服務保障型黨支部建設，充分發揮引領保障、服務中心作用，推動企業持續深化改革，激發創新活力，為電化公司高質量發展釋放更強更大的紅色力量。