近年來，富油公司堅持科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加快創(chuàng)新步伐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大科技支撐和創(chuàng)新動力。
搭建全員創(chuàng)新平臺
“揭榜掛帥、創(chuàng)新創(chuàng)效……搭建的眾多創(chuàng)新平臺在公司已連續(xù)開展多年，為廣大員工成長打造了一個大顯身手的平臺，也讓更多的創(chuàng)新要素聚集。”富油公司黨群工作部負責人說道。
作為陜西省高新技術(shù)企業(yè)、陜西省企業(yè)技術(shù)中心，富油公司把創(chuàng)新創(chuàng)效作為重點工作，積極搭建創(chuàng)新舞臺。富油公司新技術(shù)研發(fā)中心被列為國家能源煤炭分質(zhì)清潔轉(zhuǎn)化重點實驗室試驗示范基地，先后研發(fā)出煤焦油電場凈化、煤焦油預(yù)處理工藝、煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油、粉煤固體熱載體快速熱解、高溫荒煤氣高效除塵、高濃度有機廢水處理、尾料制碳纖維等80余項技術(shù)，并獲得發(fā)明專利40余項，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新保持了強勁后勁。
營造創(chuàng)新濃厚氛圍
“我們在保證換熱要求的前提下合理降低空冷氣負荷，如1120裝置穩(wěn)定塔釜再沸器由3.5MPa蒸汽改成1.0MPa蒸汽，穩(wěn)定塔頂部凝汽去燃料氣管線流量減少，進而提高了裝置收率。”
這是富油公司環(huán)烷基油中心月度創(chuàng)新例會的場景，這些小發(fā)明、小革新全部來自基層員工的自主創(chuàng)新，集中展示了富油人的聰明才智和集體智慧，在企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、提高工效、減輕勞動強度、優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)等方面都發(fā)揮了積極作用。
“點燃一盞燈，照亮一大片。正是技能大師工作室的設(shè)立，以及揭榜掛帥、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動的開展，帶動了一大批熱愛技術(shù)、愛崗敬業(yè)的員工。”富油公司研發(fā)中心負責人說道。技能大師工作室是由技能大師、勞模“擔綱領(lǐng)銜”，以護航安全生產(chǎn)、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中技術(shù)難題為主的創(chuàng)新工作團隊，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的“策源地”。如今，富油公司廣大干部員工積極參與技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)、課題研討、培訓傳藝，在全廠范圍內(nèi)營造了學技術(shù)、肯鉆研、攻難關(guān)的創(chuàng)新氛圍。
加速釋放創(chuàng)新活力
富油公司廣泛開展“五小”創(chuàng)新、揭榜掛帥、創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議征集以及技術(shù)成果申報等，一項項小發(fā)明、小革新在安全生產(chǎn)中得到了運用，取得了顯著成效，進一步推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
其中，“石腦油分離裝置甲基環(huán)己烷收率提高9%”項目是富油公司員工薛寧寧通過對石腦油組分分析，發(fā)現(xiàn)其中的石油醚類產(chǎn)品完全可以通過富油公司石腦油分離裝置進行分離提純。該項目在僅投入9500元的技改費用下于2023年2月13日完成施工并順利運行，先后榮獲了2023年度陜西省企業(yè)三新三小創(chuàng)新競賽一等獎和全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎。截至目前已產(chǎn)生約865萬元的經(jīng)濟效益。2024年，富油公司新的一批創(chuàng)新項目正在付諸實施，創(chuàng)新活力正加速釋放，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
接下來，富油公司將持續(xù)圍繞安全、生產(chǎn)、提質(zhì)增效等重點工作，在推動科技創(chuàng)新活動遍地開花的同時，不斷增強員工創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)新熱情、提升創(chuàng)新能力，為企業(yè)降本增效、智能化建設(shè)提供不竭動力，著力打造高質(zhì)量發(fā)展“動力源”。（白雪蓉）
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