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生產(chǎn)經(jīng)營
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陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司招聘簡章
發(fā)布時(shí)間:2021-05-12       瀏覽量:7720      分享到:

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)成立于2009年11月,位于神木市最大的蘭炭生產(chǎn)區(qū)——神木市蘭炭產(chǎn)業(yè)特色園區(qū)。是由神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司代表陜煤集團(tuán)采用股份制形式與神木四家民營企業(yè)聯(lián)合組建的混合所有制企業(yè),其中陜煤集團(tuán)占股40%,四家民營企業(yè)分別占股15%。公司下轄聯(lián)眾、來喜、五洲、東源四個(gè)蘭炭分公司和電化分公司、潔能發(fā)電子公司(獨(dú)立法人)。占地面積66.40公頃,注冊資本金13.99億元,項(xiàng)目總投資20億元,現(xiàn)有職工近2000人。公司擁有獨(dú)具特色的“煤—焦—電—化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,具有蘭炭產(chǎn)能240萬噸/年、蘭炭尾氣發(fā)電4×50MW和電石產(chǎn)能30萬噸/年。
公司充分發(fā)揮混合所有制經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢,努力打造混合所有制合作的新典范,曾先后榮獲陜西省能源化工地質(zhì)工會“模范職工之家”、榆林市“文明單位”、榆林市貢獻(xiàn)財(cái)政“百強(qiáng)企業(yè)”、榆林市工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入“百強(qiáng)企業(yè)”、陜煤集團(tuán)連續(xù)兩屆“文明單位”等榮譽(yù)稱號。自2017年以來,黨建內(nèi)容寫入公司章程,黨建領(lǐng)航作用充分發(fā)揮,公司的治理結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,管理水平不斷提升,循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈上的蘭炭、電石、蘭炭尾氣發(fā)電均已處于行業(yè)先進(jìn)水平。2018、2019年及2020年,公司的年?duì)I業(yè)收入均超過30億元,利潤總額分別實(shí)現(xiàn)了2億元、2.1億元、2.2億元。
一、招聘范圍:
為滿足公司發(fā)展需求,結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,現(xiàn)面向社會及陜煤集團(tuán)內(nèi)部公開招聘負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)及安全的高級管理人員。
二、招聘崗位及人數(shù):
本次擬招聘高層管理人員三名,分別是總工程師一名、生產(chǎn)副總經(jīng)理一名和安全總監(jiān)一名。
三、崗位應(yīng)聘條件:
(一)神木能源發(fā)展有限公司總工程師招聘條件
1、崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)公司的焦化、電石及尾氣發(fā)電的總體發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目的各類手續(xù)辦理、竣工驗(yàn)收工作;

⑵配合生產(chǎn)副總完成生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的制訂和考核。完成生產(chǎn)技術(shù)方案的審定和各類技術(shù)變更工作。解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題,積極推廣新工藝、新技術(shù);

⑶負(fù)責(zé)公司的各類技術(shù)改造、項(xiàng)目建設(shè)的總體管理工作;

⑷完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職資格

⑴男性,身體健康,年齡在45歲(含)以下,學(xué)歷:化工類大專及以上學(xué)歷。職稱:工程類中級職稱5年以上、或高級職稱3年以上;

⑵具有在500人以上、或年產(chǎn)值5億元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)或工程方面的管理經(jīng)驗(yàn),并在中層正職及以上崗位有連續(xù)3年以上的工作經(jīng)歷;

⑶會熟練運(yùn)用AutoCAD等工程類軟件;

⑷熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)內(nèi)的規(guī)范、要求;

⑸精通煤化工工藝,掌握煤焦化(半焦)、電石、火力發(fā)電等方面的專業(yè)知識;

⑹具有責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞的品質(zhì)。
(二)神木能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理招聘條件
1、崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)公司的焦化、電石及尾氣發(fā)電年度、月度生產(chǎn)任務(wù)的編制;

⑵在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、能源管理等方面做到依法、合規(guī),確保完成安全、環(huán)保及能耗方面的既定目標(biāo);

⑶負(fù)責(zé)指揮和調(diào)度蘭炭、發(fā)電和電石之間的生產(chǎn)平衡,最大程度地發(fā)揮三個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈之間的效能確保年度生產(chǎn)任務(wù)的完成。負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理過程中的各類審核、審批工作;

⑷完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職資格

⑴男性,身體健康,年齡在45歲(含)以下,學(xué)歷:化工類大專及以上學(xué)歷。職稱:工程類中級職稱5年以上、或高級職稱3年以上;

⑵具有在500人以上、或年產(chǎn)值5億元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)的管理經(jīng)驗(yàn),并在中層正職及以上崗位有連續(xù)3年以上的工作經(jīng)歷;

⑶熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)內(nèi)的規(guī)范、要求;

⑷精通煤化工工藝,掌握煤焦化(半焦)、電石、火力發(fā)電等方面的專業(yè)知識;

⑸具有責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞的品質(zhì)和良好的人際溝通能力。

(三)神木能源發(fā)展有限公司安全總監(jiān)招聘條件

1、崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)的安全、環(huán)保等工作;

⑵指導(dǎo)分析開展日常工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展;

⑶結(jié)合自身工作實(shí)際對公司安全管理提出合理化建議,并積極督促落實(shí);

⑷組織技術(shù)人員和有關(guān)部門審核對生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動(dòng)保護(hù)工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目的實(shí)施措施,并督促檢查取得實(shí)效。

⑸完成有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)、公司規(guī)章制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作;

⑹根據(jù)公司的具體情況,組織起草、修訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全責(zé)任制,并組織應(yīng)急救援預(yù)案審批備案及修改。組織貫徹、實(shí)施,并對實(shí)施情況監(jiān)督檢查。

⑺組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃、安全培訓(xùn)計(jì)劃、安全檢查計(jì)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后貫徹、實(shí)施,并對實(shí)施情況監(jiān)督檢查。

⑻定期組織有關(guān)人員參加安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)例會,對公司安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行梳理,及時(shí)解決各類安全問題;

⑼現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決相關(guān)問題,確保生產(chǎn)現(xiàn)場有一個(gè)安全的環(huán)境。
2、任職資格

⑴男性,身體健康,年齡在45歲(含)以下,學(xué)歷:化工類大專及以上學(xué)歷。職稱:具有注冊安全工程師資格;

⑵具有在500人以上、或年產(chǎn)值5億元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)或工程方面的管理經(jīng)驗(yàn),并在中層正職及以上崗位有連續(xù)3年以上的工作經(jīng)歷;

⑶熟悉國家在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能方面的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)內(nèi)的規(guī)范要求;

⑷精通煤化工工藝,掌握煤焦化(半焦)、電石、火力發(fā)電等方面的專業(yè)知識;

⑸具有責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者須登陸神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司官網(wǎng)(http://www.fengxiong51.cn/)或神木能源發(fā)展有限公司網(wǎng)站(http://www.smsmny.com/)下載應(yīng)聘登記表,完整填寫后,與其他證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱451642626@qq.com。發(fā)送郵件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。并提供以下資料:

1.應(yīng)聘登記表;

2.身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)有效證明;

3.個(gè)人簡歷,須介紹個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及證明人資料;

4.相關(guān)職稱及從業(yè)資格證書掃描件;

5.2寸正面免冠彩色照片一張。

(二)報(bào)名時(shí)間:簡章發(fā)布之日至2021年5月23日。

(三)資格審查:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格審查和篩選。

(四)筆試、面試:組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試、面試考核,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示:根據(jù)筆試及面試結(jié)果,確定入圍應(yīng)聘者并予以公示。

(六)考察及體檢:對入圍應(yīng)聘者開展社會調(diào)查等考察;根據(jù)筆試、面試及考察結(jié)果,確定擬錄用者并安排體檢,體檢時(shí)間另行通知。

(七)錄用:通知正式錄用者辦理入職手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

(一)依法簽訂勞動(dòng)合同,并按合同期限約定試用期。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行神木能源發(fā)展公司薪酬制度,按時(shí)足額發(fā)放工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼。

(三)依法依規(guī)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)及住房公積金。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須在公布的報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名,其他時(shí)間不予受理。

(二)本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不受理其他報(bào)名方式。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(四)報(bào)名聯(lián)系人:張進(jìn)峰 咨詢電話:18091261909


附件:神木能源發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表

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