2024年以來，富油公司紀(jì)委積極推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，增強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實(shí)效，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保障。
充分發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)“探頭”“前哨”作用
在政治監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力。富油公司紀(jì)委結(jié)合被監(jiān)督部門工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)“一把手”履職用權(quán)的全面監(jiān)督，上半年黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)7項(xiàng)，中心組學(xué)習(xí)10次，其中研討8次。召開2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，部署全年工作。在日常監(jiān)督上發(fā)力。充分運(yùn)用會(huì)議、談心談話、聽取匯報(bào)、查閱資料、溝通情況、分析研判、廉政把關(guān)、實(shí)地調(diào)查等日常監(jiān)督的方式方法，發(fā)揮近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢(shì)，真正把對(duì)“一把手”履職用權(quán)的監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常。
切實(shí)履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任
督促富油公司“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期與班子成員和黨支部書記、部門、中心負(fù)責(zé)人開展監(jiān)督談話，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育，充分運(yùn)用“第一種形態(tài)”教育2人。督促建立健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。推動(dòng)黨委充分履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制；制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單，梳理“一把手”履職用權(quán)過程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)建分級(jí)管理分級(jí)負(fù)責(zé)、抓早抓小防微杜漸的防控體系。督促“一把手”在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率，帶頭落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度，既自覺接受監(jiān)督，又勇于擔(dān)當(dāng)作為。
推動(dòng)監(jiān)督力量貫通協(xié)同、形成合力
推動(dòng)與各類監(jiān)督貫通協(xié)同。富油公司紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)“大監(jiān)督”體系，印發(fā)《“大監(jiān)督”體系專項(xiàng)監(jiān)督工作實(shí)施方案》，細(xì)化專項(xiàng)監(jiān)督清單，創(chuàng)新“啄木鳥”監(jiān)督品牌。依靠黨風(fēng)廉政群眾監(jiān)督員和職能部門專項(xiàng)監(jiān)督方式，檢查出的問題現(xiàn)場(chǎng)向相關(guān)部門予以反饋，整合了相關(guān)部門職能管理和業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督資源，實(shí)現(xiàn)“人、財(cái)、物”等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，管好“絕大多數(shù)”；扭住權(quán)力責(zé)任，突出政治監(jiān)督、做實(shí)日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)決策部署不折不扣落到實(shí)處。（王浩燕）
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