節點就是考點，為堅守節點糾治“四風”，神木煤化工電化公司通過職能部門聯動突擊檢查、開展明察暗訪、強化教育提醒，釋放正風肅紀全面從嚴的強烈信號，進一步加強對全體員工的行為監督，以有力監督保障“五一”節日期間風清氣正、安全和諧。
突擊檢查強化紀律監督
4月29日，距離白班下班還剩20分鐘，電化公司紀委牽頭，綜合管理辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀檢監察部聯動，分成3個小組，對各部室、車間、中心管理人員和業務崗位進行突擊查崗。重點查看有無人員早退、脫崗，對未在崗人員核實去向及原因，對請休假人員查看是否履行請銷假手續等。從檢查情況看，人員在崗情況良好，生產管理人員均能駐守現場，各盡其責。
明察暗訪促進作風提升
電化公司紀委成立2個明察暗訪小組，劃分監督檢查責任區域，由紀委委員擔任組長，紀檢監察部工作人員、各黨支部紀檢委員為小組成員，以執行上級及公司各項決策部署、工作紀律、作風建設和履職盡責情況為重點檢查內容。期間，明察暗訪小組走近交接班整隊現場，查看點到、班前測酒駕檢查；走進煤場、電石原料庫、成品庫、質檢計量中心，查看原料收發料、取制樣等廉潔風險易發環節；走進生產區域、項目現場，查看基層管理人員深入現場、崗位人員安全履職情況。同時，對公務用車、公務接待管理情況進行現場和報批平臺遠程檢查。
教育提醒筑牢思想防線
“希望我們時刻緊繃廉政之線，堅決防止“節日病”滋生蔓延，以實際行動踐行勞動者的高尚品質，確保風清氣正過節……”節日前夕，電化公司黨委書記、董事長、總經理劉伏生對“關鍵少數”開展集體談話時講道。全體黨員領導干部集中學習了上級紀委印發《群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作方案》的通知，重申“十個嚴禁”紀律規定。隨著黨紀學習教育迅速開局起步，明確把學習好、貫徹好新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為重點學習內容，節日期間，《條例》學習不止步。（孫媛）
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