4月17日，公司召開(kāi)第一屆董事會(huì)第十六次會(huì)議。公司董事會(huì)成員參加會(huì)議，經(jīng)理層成員列席會(huì)議。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)雷宏春主持。
會(huì)議聽(tīng)取了《2023年度總經(jīng)理工作報(bào)告》和其他經(jīng)理層成員述職報(bào)告，審議通過(guò)了《公司2023年度董事會(huì)工作報(bào)告》《2023年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告和2024年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃》《2023年投資計(jì)劃執(zhí)行情況及2024年投資計(jì)劃安排》等11項(xiàng)議案。
公司董事長(zhǎng)雷宏春從“謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”“深化國(guó)企改革提升行動(dòng)，管理與創(chuàng)新雙驅(qū)并進(jìn)”“強(qiáng)化合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范，夯實(shí)企業(yè)治理新舉措”三個(gè)方面作了講話。他強(qiáng)調(diào)，面對(duì)市場(chǎng)疲軟、行業(yè)持續(xù)低迷，必須鼓足勇氣、凝聚力量，以高端化、智能化、綠色化、融合化為方向，全面推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，必須堅(jiān)定推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，革新組織體系，優(yōu)化管理職能，確保國(guó)企改革深化提升行動(dòng)中每一項(xiàng)改革措施落地生根，每一項(xiàng)提升行動(dòng)取得實(shí)效。要在集團(tuán)公司深化合規(guī)化管理的基礎(chǔ)上，將合規(guī)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)做的更扎實(shí)，更有效。
與會(huì)董事對(duì)公司2023年的工作開(kāi)展落實(shí)情況給予充分肯定，對(duì)公司在市場(chǎng)不利的大背景下取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為公司在2023年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的平穩(wěn)健康發(fā)展。公司外部董事就項(xiàng)目合規(guī)管理、經(jīng)營(yíng)觀念轉(zhuǎn)變及內(nèi)部審計(jì)工作等方面提出了寶貴建議。
下一步，公司董事會(huì)將全面堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中向好的工作總基調(diào)，持續(xù)發(fā)揮董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”作用，推動(dòng)公司治理、改革創(chuàng)新不斷發(fā)展、經(jīng)營(yíng)質(zhì)效持續(xù)提升。
會(huì)上，公司董事長(zhǎng)雷宏春與經(jīng)理層成員簽訂了聘任協(xié)議、年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)和任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。（人事企管部）
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