近日，神木煤化工富油公司召開2024年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會，統籌安排黨建工作、黨風廉政建設暨紀檢監察工作，號召全體黨員干部職工統一思想，凝聚共識，向新而行，以更高的站位、更大的力度、更實的舉措，譜寫以高質量黨建引領保障高質量發展的“富油新篇章”。該公司黨委書記、董事長、總經理王升龍出席會議并總結講話，公司副董事長楊占標主持會議。
會議概括會議傳達學習了中紀委、省紀委三次全會，省國資委黨風廉政建設大會精神，集團和神木煤化工公司黨建工作會、紀檢監察工作會暨主題教育總結會精神。會議宣讀了公司2023年度先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、紀檢監察先進個人、星級通訊員、“廉潔文明家庭”、“模范廉內助”及“孝老愛親之星”的表彰決定并進行頒獎，王升龍與各黨支部、部室、中心負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，與會人員集體觀看了《企業領導人員違紀違法案件》警示教育片。
領導講話王升龍在講話中指出，2023年，富油公司黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，扎實落實集團公司“八個聚焦”工作措施，深入開展主題教育和“三個提升年”活動，持續探索“11236”黨建工作體系新做法、新路徑，使得企業發展更加堅定有力、黨建工作凸顯提質增效、黨風廉政建設縱深推進、群團紐帶作用顯著提升，為公司高質量發展提供了堅強保障。他表示，黨建工作做實了就是生產力、做細了就是凝聚力、做強了就是競爭力。必須堅持黨的領導、加強黨的建設，不斷糾正和解決黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題，把黨的建設政治優勢轉化為高質量發展動能；必須堅持安全發展理念，強化“黨政同責、一崗雙責”，全面落實安全生產責任制；必須堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，推動黨的建設與生產經營同頻共振、深度融合，助推經營目標順利實現； 必須堅持“以員工為中心”的理念，發展依靠員工，發展為了員工，發展成果與員工共享。
王升龍強調，2024年是新中國成立75周年，是陜煤集團成立的20周年，更是公司“十四五”規劃的關鍵之年，富油科技務必要以陜煤集團黨委“黨建工作成效提升年”“紀檢監察工作規范提升年”為契機，扎實落實好“五個新突破”“七個全面深化”工作安排部署，聚焦公司管理效益、能力綜合提升，確立2024年為公司“黨建融合、企業文化提升年”，進一步壓實管黨治黨政治責任，鞏固拓展主題教育成果，持續深化公司黨建工作體系建設，為公司高質量發展提供堅強政治保證。
（一）抓引領，加強黨的政治建設，為高質量發展凝心鑄魂。
（二）抓能力，優化干部人才隊伍，為高質量發展聚才引智。
（三）抓宣傳，增強企業軟實力，為高質量發展講好故事。
（四）抓融合，釋放組織新動能，為高質量發展蓄勢賦能。
（五）抓縱深，推進全面從嚴治黨，為高質量發展保駕護航。
（六）抓共識，凝聚群團大合力，為高質量發展匯聚力量。
該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙志宏在所作的《循“新”出發 向“新”而行 持續發力 縱深推進黨風廉政建設 以高質量監督引領保障公司高質量發展》黨風廉政建設暨紀檢監察工作報告中，圍繞聚焦“兩個責任”、政治監督更加有力，立足標本兼治、監督機制更加完善，圍繞中心大局、一體推進“三不腐”更加堅決，深化作風建設、糾“四風”樹新風成效更加凸顯，提升履職能力、紀檢監察鐵軍更加過硬五個方面對2023年公司黨風廉政建設和紀檢監察工作進行了總結回顧，從聚焦“兩個維護”，推動政治監督規范化、常態化；聚焦職能定位，以精準監督護航高質量發展；聚焦作風建設，馳而不息糾“四風”樹新風；聚焦標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐；聚焦廉潔文化，在潛移默化中強化自律意識；聚焦“自身建設”，鍛造忠誠干凈擔當紀檢鐵軍六個方面對2024年工作進行了具體安排，號召全體干部職工牢記職責使命，奮力擔當作為，拿出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的堅決行動，深入推進新時代新征程紀檢監察工作高質量發展，為公司效益提升、快速發展保駕護航。
富油公司領導班子成員，各黨支部書記、支委、各部門、中心負責人及黨建、紀檢相關人員、受表彰的先進集體、家庭和個人參加會議。（白雪蓉）
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