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電化公司：“金秋助學”激蕩起“勤學善教”好家風
發布時間：2023-08-22 瀏覽量：2709 分享到：
神木煤化工電化公司助學10年，向近200名考上大學的職工子女，發放助學資助30余萬元。今年共摸排到21名參加統一高考及研究生招錄考試的職工子女，其中考取碩士學位研究生7名，錄取院校含清華大學1名、985和211以上大學6名、一本大學8名。
一面是持續10年深入開展“金秋助學”這一關愛員工、關心教育的送溫暖幫扶活動；一面是年年一到高考季，電化公司職工子女總是捷報頻傳。這個現象絕非偶然，在該公司2023年金秋助學金發放儀式暨弘揚“勤學善教”好家風活動中，我們感受到了愛心的力量和文化的傳承。
“孩子很自覺，努力付出終得回報，她是我們家長的驕傲，也是咱們電化公司的驕傲，為電化子弟的成長樹立了一面旗幟。”女職工楊巧玲為大家講述女兒程婭惠考上清華大學的心路歷程。
“寒窗十年苦讀，不僅有我們學生流下的汗水，更有老師們的教導，家長們的陪伴，同學之間的相互鼓勵，以及熱心于教育公益事業的各方機關與單位的幫助與支持。”質檢計量中心趙永剛的兒子趙嘉宇在高考理科603分的優秀成績面前，不忘感恩。
“要勞逸結合，保證孩子的休息時間，在學習時才能保持旺盛的精力。”“父母是雙職工，很忙，媽媽做的飯我還得加工一下才好吃，但我知道自己想要的是什么，會為了這個目標堅持到底。”受助學生和職工家長們暢所欲言，大家談學習方法、談教育經驗、談家庭建設，由此破解了優異成績背后的密碼，那就是孩子“勤學”、父母“善教”。
活動為每位受助學生準備了鮮花，讓孩子們親手將鮮花獻給自己的父母，再送上一個大大的擁抱，感謝父母養育之恩，這一刻，親情彌漫在大家身邊，整個世界都覺得溫馨。 電化公司黨委書記、董事長、總經理劉伏生將一份份承載著激勵與祝愿的助學金和禮品送到職工子女手中，并寄予殷切期望，同時談到企業的發展離不開學子們父母的辛勤付出，勉勵職工家長樹立終身學習的理念，做言傳身教的現代家長。在教育子女方面樹立標桿，在自己的工作上也追求高目標，不斷傳承“勤學善教”的文化底蘊和精神力量。(孫 媛呼嘉咪 崔 瑩)
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