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電化公司兩項對標課題入選化工板塊《2022年對標管理最佳實踐匯編》
發(fā)布時間：2023-04-18 瀏覽量：3166 分享到：
近日，化工集團2022年度對標管理最佳實踐新鮮出爐，神木煤化工電化公司《企業(yè)精準激勵積分制探索與應用》《綠色工廠創(chuàng)建》兩項課題成功入選。
據悉，化工集團《對標管理最佳實踐匯編》是經過層層遴選，編制成冊的可復制、可推廣的亮點展示。這兩項課題分別從項目背景、工作流程、績效評價、持續(xù)改進四方面將課題實施過程和實施效果進行詳細闡明，展示了通過對標取得的實質性效果，具有可推廣和代表性。
《企業(yè)精準激勵積分制探索與應用》以熱電分廠為例，將設備故障率、CTPM、6S維持、班組建設、三違考評、培訓教育等指標進行逐一細化，開展實施精準激勵，打出“組合拳”，一次分配突出“績效”，二次分配突出“精準”，形成同崗位的差額獎金，員工積極性、主動性持續(xù)提升，各項工作從無人問津變?yōu)閾屩伞⑽乙桑謴S基礎管理水平得到了明顯的提升。
《綠色工廠創(chuàng)建》課題研究，通過開展換土種植、廠容廠貌治理、無泄漏工廠創(chuàng)建等活動，綠化覆蓋率達20.43%、設備CTPM通過率達100%、各項環(huán)保指標合格排放，廠容廠貌、跑冒滴漏得以治理，實現了電化公司整體的綠色發(fā)展，員工工作環(huán)境，幸福感、歸屬感大大提升，先后獲得了2021年度中國石油和化工行業(yè)綠色制造企業(yè)、2022年度陜西省第三批“綠色工廠”等榮譽稱號。
今后，電化公司將以管理效能提升年為契機，立足對標管理實踐，熟練運用對標管理先進工具助推管理水平持續(xù)提升，推動對標經驗共享、成果應用。（賀婧）
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