“90后”的許文剛是神木煤化工富油公司機電儀中心安全管理員。這名年輕的小伙子，把安全責(zé)任牢牢地扛在自己的肩上，他的臉上雖然有勤奮拼搏后留下的疲憊，但他卻用陽光般微笑溫暖著身邊的每一個人。
底子穩(wěn)，才能站住腳
2019年剛?cè)肼毑痪?，富油公司安全專員敬愛健在50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項目現(xiàn)場照例檢查工作，嚴(yán)肅地問了他第一個問題：“安全管理紅線一共多少條？每條都是什么內(nèi)容？”，他一時語塞沒能回答上來。此后，他每天早起背誦公司的紅線管理規(guī)定，并結(jié)合現(xiàn)場實際去查找問題。
當(dāng)時項目建設(shè)正忙，離家不遠的許文剛，每次當(dāng)家人問他什么時候回去，他總是說：“工作忙，過段時間就回了”。他給父親打電話，父親鼓勵他說：“有機會就多聽、多看，積累經(jīng)驗，慢慢地就可以提高自己的業(yè)務(wù)能力，工作就像蓋樓一樣只有底子穩(wěn)，才能站住腳”。
事無巨細(xì)，“較真認(rèn)真”
每天的日常檢查是他尤為重視的工作，他會逐項檢查每項作業(yè)票證、勞保穿戴、作業(yè)過程規(guī)范，盡管作業(yè)之前已經(jīng)給勞務(wù)工人反復(fù)交底，但他還是習(xí)慣挨個檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。有時候勞務(wù)工人不耐煩地說：“這么熱不在辦公室呆著，來現(xiàn)場轉(zhuǎn)啥，現(xiàn)場又沒啥問題啊”，他笑著著：“自己認(rèn)為沒有問題就是最大的問題，危險不會給你準(zhǔn)備的機會，我們要從中去找問題”。
在日常工作中，許文剛事無巨細(xì)，始終堅持“安全第一”。項目建設(shè)安裝期間，施工現(xiàn)場任何一處若出現(xiàn)防護缺失，他都會先找塊結(jié)實的板子穩(wěn)妥蓋好，防止安全事故發(fā)生，再去通知建設(shè)單位當(dāng)日整改。他說：“從某種意義上講搞安全工作就是挑毛病，要敢于負(fù)責(zé)，對違章人員要敢于批評，要敢講真話”。這也是他的性格——“從不畏懼”。
初心如磐，奮楫篤行
2022年以來，他在富油公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在中心其他人員的密切配合下，深入開展安全知識講座、安全生產(chǎn)知識競賽、雙重預(yù)防體系專項培訓(xùn)及各類安全檢查等活動，不斷強化安全宣傳與教育。2022年在中心內(nèi)部培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人次1308人次，培訓(xùn)課時33學(xué)時，組織外協(xié)施工隊伍入廠培訓(xùn)37學(xué)時，235人次；6月份組織中心員工參加公司消防技能大賽榮獲團體第三名，參加事故案例講評榮獲第一名。
2022年7月以來，外協(xié)單位在公司參與年度大修施工，存在人員流量大、分布散、安全意識差等問題，針對此類問題，他積極組織外協(xié)單位相關(guān)人員培訓(xùn)，召開外協(xié)施工單位安全管理會，明確了外協(xié)單位安全主體責(zé)任，規(guī)范了施工要求，從人員思想意識上提升職工安全行為，有效地降低了安全風(fēng)險，提升了機電儀中心安全管理指數(shù)。同時，他還大力推進中心“雙重預(yù)防”工作機制建設(shè)。組織修訂中心設(shè)施設(shè)備清單、作業(yè)活動清單，推進安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)落地運行。
“夫食萬人之力者，蒙其憂，任其怨勞”。在這名年輕的安全員心里，安全工作不只是對他人負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。他始終銘記安全紅線，不忘初心，恪盡職守，因為安全永遠在路上。（白雪蓉）
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