寒冬已至，年關將近，聲聲號角催人奮進。踔厲奮發的神木煤化工電化公司全體員工以黨的二十大精神為引領，堅定信心、鼓足干勁，嚴守安全線、織密安全網，奮戰四季度，確保安全生產持續穩定運行。
思想先行：強化安全意識
電化公司堅持以人為本，時刻以保護職工生命安全為首位，做到抓工作先抓安全、開會部署先講安全、匯報工作先談安全、督導落實先查安全，切實把安全作為一切工作的前提和基礎。電化公司按季度開展安全環保委員會、按月開展安全環保辦公會，學習傳達落實各級安全工作，確保會議精神入心入腦，在思想上筑牢安全意識。
穩步教育：提高安全素質
電化公司有效利用HSE365安全教育平臺，組織全員積極參加線上學習，每季度評選“學習能手”100名，給予實物獎勵，提高線上學習積極性。拓寬安全培訓渠道，打造以員工為中心的一站式數字化安全培訓空間，包括實操培訓區、安全體驗區、工藝仿真區、安全文化認知區等，截止目前已培訓3000人次，切實提升了廣大職工安全生產意識。組織開展班組長以上管理人員“一述兩清”考核，重點考察班組長以上管理人員對工藝指標、設備參數、危險性作業安全管控等知識的掌握，以學促培、以考促學，穩步提高職工安全生產技能。
未雨綢繆：排查安全隱患
電化公司組織全員深入學習河南安陽“11·21”等近期發生的3起安全事故教訓，結合當前生產情況，開展冬季消防安全專項整治。全面梳理防凍、防滑、防火、防爆、防觸電、防中毒、防物體打擊等冬季安全“七防”措施清單，找準風險點，對檢查出的隱患分級制定管控措施、整改方案、應急預案，確保安全風險可控在控。同時，大力宣傳安全知識、開展安全綜合應急演練等，針對特殊崗位、重點人群認真組織專題教育培訓，不斷增強職工事故預警、事故應急處置、救援及逃生技能。
全面檢查：強化管控力度
嚴格堅持安全生產強化管理的高壓、強壓態勢，不斷加大監督力度，開展多次安全生產大檢查，其中重點對易燃易爆、危險化學品生產裝置、重點監管的危險化工工藝和重大危險源風險隱患進行檢查；對重點倉庫廠房、地下建筑、職工公寓、職工活動中心、辦公樓、DCS控制室等人員密集場所、易燃易爆區域的火災隱患和消防設施開展消防安全檢查；對承包商作業、檢維修、動火、受限空間作業等安全措施落實及監護進行檢查；對可燃和有毒氣體檢測報警裝置專項檢查；對危化品、固體廢物超量、超品種儲存、禁忌物質混放、混存問題進行檢查。并嚴格管控動火、受限空間、登高、臨時用電4類高風險作業的流程審批、安全措施監管、過程監護、完工驗收等環節，確保安全生產持續穩定運行。
四季度以來，安全生產進入最后決戰沖刺階段，電化公司積極行動，把智慧和力量凝聚到護航企業安全生產上來，緊緊圍繞年初安全生產目標任務，以更加堅定的信念、更加扎實的作風、更加過硬的本領、更加有力的措施，抓好工作落實，筑牢安全生產大堤，奮力奪取全年勝利。（郭倩影）
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