經(jīng)營管理
生產(chǎn)經(jīng)營
首頁 ? 經(jīng)營管理 ? 生產(chǎn)經(jīng)營
電化公司召開2022年“師帶徒”工作總結(jié)暨簽約會
發(fā)布時間：2022-09-16 瀏覽量：4910 分享到：
為充分發(fā)揮技術技能骨干人才的“傳、幫、帶”作用，促進新員工技能提升和職業(yè)成長，近日，電化公司召開2022年“師帶徒”工作總結(jié)暨簽約會。電化公司領導、結(jié)對師徒及優(yōu)秀師傅代表參加會議。
會議表彰了2021-2022年度“師帶徒”工作成績優(yōu)異的8位師傅，聆聽了他們的師帶徒經(jīng)驗分享。隨后，師徒雙方簽訂《師帶徒協(xié)議》，確定師徒關系，明確責任義務，并現(xiàn)場行拜師禮。
電化公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理方新軍強調(diào)，“師帶徒”工作是電化公司實施人才強企的重要戰(zhàn)略之一，是實現(xiàn)人才隊伍梯次建設的一項重要舉措，也是文化傳承的重要紐帶，既符合青年員工的成才需要，也能為企業(yè)不斷發(fā)展凝聚健康、持續(xù)的源動力，要扎扎實實地傳承下去，營造好“傳、幫、帶”的氛圍，形成電化公司的人才培養(yǎng)品牌。心血育桃李、辛勤扶棟梁。希望廣大青年員工擔當起光榮使命，自我加壓，勤學善問，爭取早日成為電化公司的棟梁之才。
據(jù)悉，此次“師帶徒”活動共結(jié)成25對師徒，其中電化公司領導帶徒弟20名。除了企業(yè)后備人才、業(yè)務骨干外，今年招聘的高校畢業(yè)生也納入了帶徒范圍。（張芳）
企業(yè)微信
紀檢監(jiān)察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團神木杏花園辦公基地2310室