為了將安全第一責任人意識融入血液浸入骨髓，讓安全管理“提檔升級”，近日，神木煤化工富油公司采取三項舉措，強化全員安全意識，拓展安全教育方法，豐富教育內容，創新教育形式，持續推進“安全生產月”活動走深走實。
系緊“思想結”
富油公司在廠區醒目位置懸掛“安全生產月”主題橫幅、安全活動標語、彩旗，張貼安全生產宣傳系列掛圖，并在各類會議上宣傳安全生產法律法規和安全常識，營造良好的活動氛圍；利用班前班后會、宣傳欄、電子屏、每日一題、崗位練兵、員工“一述兩清”、HSE365在線教育平臺、煉工寶等靈活多樣的教育形式，保證員工在做好自我安全管理的同時，促進相互督促，將安全意識、安全文化，融于心，并于思，拓于行，真正系牢了“我要安全”的思想情結，實現了“我會安全”的主動作為。
壓實“責任鏈”
在強化安全教育的同時，該公司特別抓住車輛、設備、檢修、疫情防控等關鍵環節，細化風險辨識，提升風險預知、超前管控的主動性。按照“三必須”的要求，重新修訂優化各級領導、各部門、各崗位安全生產責任制，建立起橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，切實達成了“安全責任我要挑、我為安全擔指標”的全員共識。深化風險管控與隱患排查治理，要求各單位對辨識出的安全風險進行分級、分層、分類、分專業管理，切實落實管控責任；明確和細化隱患排查的事項、內容和頻次，并將責任逐一分解落實到車間，推動全員參與自主排查隱患；時刻高度關注運營狀況和危險源變化后的風險狀況，動態評估、調整風險等級和管控措施，確保安全風險始終受控。
“織密”防控網
進入“安全生產月”，該公司不斷織密公司、中心、班組、崗位、員工“五級”安全隱患排查網，明職責、定內容、嚴規章，為全面安全管理建立了不同層面、交叉式、閉環式的監管網絡，保證安全全面受控，最大限度降低隱患風險。隨著夏季到來，各專業主管部門進一步強化“兩重點一重大”和消防管理，做好防雷電、防汛、防排水、防暑降溫工作，加強對防洪渠、排水溝、邊坡、護坡、變配電站、油品儲罐區域以及防雷、防靜電等安全設施的隱患排查；針對排查發現的事故隱患，及時制定并實施嚴格的隱患治理方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，實現富油公司隱患排查“零盲區”、隱患整改“零擱置”。（白雪蓉張魏弘）
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