今年以來，神木煤化工公司紀委認真落實陜煤集團、神木煤化工公司決策部署，聚焦主責主業，突出“紀檢+”融合模式，努力營造風清氣正的干事創業氛圍，為實現“雙過半”提供堅實的紀律保障。
“紀檢+高位謀劃”：系統布局全年工作藍圖
能源公司紀委始終堅持對標對表上級決策部署，全面梳理2025年黨風廉政建設工作，為全年紀檢監察工作開展提供精準指引。通過制定《2025年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》《能源公司黨委、紀委及領導班子成員黨風廉政建設責任清單》，印發《2025年紀檢監察要點》，形成覆蓋全面、權責明晰的任務體系，確保各項工作有序推進、高效落實。
“紀檢+靶向聚焦”：多維提升監督執紀效能
能源公司紀委立足監督職責，不斷前移監督關口，緊盯春節、五一等關鍵時間節點，通過4次節前廉政提醒、8次節中突擊暗訪，持續釋放正風肅紀強烈信號，推動中央八項規定精神落地生根。充分發揮黨風廉政群眾監督員作用，采取一線跟進監督模式，將監督觸角延伸至基層末梢。今年以來，圍繞重點領域、難點工作開展各類監督9次，實現監督工作常態化、精準化，切實將監督效能轉化為推動企業發展的實際成效。
“紀檢+警示教育”：筑牢拒腐防變思想堤壩
能源公司紀委堅持以警示教育為重要抓手，創新開展“沉浸式”廉政教育。通過專題學習、警示教育片展播、典型案例剖析等多元形式，累計開展警示教育3次，組織集體廉政提醒談話2場次，觀看警示教育視頻3部，剖析典型案例25起。以“身邊案”警醒“身邊人”，引導黨員干部深刻汲取教訓，切實增強紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。
下一步，能源公司紀委將持續聚焦安全生產、工程建設、選人用人等關鍵領域，督促責任部門細化任務節點、強化過程管控，及時破解發展難題。通過深化“紀檢+”融合模式，凝聚全員奮進合力，為企業高質量發展提供堅強紀律保障，奮力書寫“雙過半”優異答卷。
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