6月10日，小保當礦業公司黨委書記、董事長楊征，黨委副書記、總經理薛曉強一行到神木煤化工公司座談交流，雙方就黨建管理、紀檢監察、安全環保、生產銷售、企業管理等工作進行交流。神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春，黨委副書記、總經理辛文輝等參加座談。
雷宏春對楊征一行的到來表示歡迎，對兄弟單位長期以來對神木煤化工公司及所屬企業的鼎力支持表示感謝。他指出，小保當礦業公司作為國家首批“智能化示范建設煤礦”，在企業戰略管理、運營效率、科技創新等方面創下了諸多“小保當模式”，這種以科技賦能發展、以管理提升質效的先進理念值得學習借鑒。今年以來，面對成品油消費稅全額征收和化工市場持續低迷“雙重壓力”，神木煤化工公司深入貫徹陜煤集團“四個全面”“四個牽引”“四項保障”總體要求和“協同增效年”工作主題，深耕“四種經營理念”，扎實推進“四項重點工作”落實落地，各項工作穩步推進。他表示，兩家企業在長期合作中已形成“資源共享有基礎、產業聯動有優勢、協同發展有共識”的良好格局，希望雙方以陜煤集團“一盤棋”理念為指引，探索“智能化礦山+綠色煤化工”協同發展新模式，為陜煤集團“18765”高質量發展目標的順利實現貢獻新的更大力量。
楊征介紹了小保當礦業公司的基本情況。他表示，小保當礦業公司自成立以來，始終堅持“高起點設計、高標準建設、高水平管理、高效能運作”的建設理念，以“打造智能礦井、創建一流企業”為目標，圍繞智能化建設、安全環保管理、人才培養、企業管理等方面不斷發力，深度融合物聯網、大數據、人工智能、5G 等新一代信息技術，全力構建“全面感知、實時互聯、智能分析、協同控制、動態預警、精準決策”的智能化體系，在智能礦山建設征程中邁出了堅實的一步。希望雙方保持常態長效溝通交流，相互學習借鑒，進一步深化內部協作，力爭打造高效協作新典范，共同為陜煤集團打造世界一流企業做出更大貢獻。
辛文輝從安全環保固本強基、生產運行量質齊升、經營管理提升明顯、重點工作扎實推進、科技創新成果豐碩、改革深化成效顯著、黨建工作向新向實七個層面切入，詳細介紹了神木煤化工公司今年以來在安全環保、生產運行等重點工作領域的推進情況。
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